2026年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考點(diǎn)答疑：給活動(dòng)分配實(shí)施的人力資源在哪個(gè)過(guò)程進(jìn)行?

信管網(wǎng)考友：

老師，給活動(dòng)分配實(shí)施的人力資源在哪個(gè)過(guò)程進(jìn)行，是范圍管理還是進(jìn)度管理?

信管網(wǎng)答疑老師：

這個(gè)是在資源管理的獲取資源過(guò)程。獲取資源是獲取項(xiàng)目所需的團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)施、設(shè)備、材料、用品和其他資源的過(guò)程。

進(jìn)度管理主要管“做什么”，比如定義活動(dòng)、創(chuàng)建WBS，不涉及誰(shuí)來(lái)做。

進(jìn)度管理主要管“什么時(shí)候做”，比如排列活動(dòng)順序、估算工期，雖然會(huì)識(shí)別出需要資源，但真正把人“分”到具體活動(dòng)上，是在資源管理領(lǐng)域完成的。

考題中如果出現(xiàn)“分配人力資源”或“組建團(tuán)隊(duì)”，通常是在考察資源管理，而不是進(jìn)度或范圍。注意題干有沒(méi)有強(qiáng)調(diào)“計(jì)劃階段”還是“執(zhí)行階段”。