2026年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考點(diǎn)答疑:給活動(dòng)分配實(shí)施的人力資源在哪個(gè)過(guò)程進(jìn)行?
信管網(wǎng)考友:
老師,給活動(dòng)分配實(shí)施的人力資源在哪個(gè)過(guò)程進(jìn)行,是范圍管理還是進(jìn)度管理?
信管網(wǎng)答疑老師:
這個(gè)是在資源管理的獲取資源過(guò)程。獲取資源是獲取項(xiàng)目所需的團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)施、設(shè)備、材料、用品和其他資源的過(guò)程。
進(jìn)度管理主要管“做什么”,比如定義活動(dòng)、創(chuàng)建WBS,不涉及誰(shuí)來(lái)做。
進(jìn)度管理主要管“什么時(shí)候做”,比如排列活動(dòng)順序、估算工期,雖然會(huì)識(shí)別出需要資源,但真正把人“分”到具體活動(dòng)上,是在資源管理領(lǐng)域完成的。
考題中如果出現(xiàn)“分配人力資源”或“組建團(tuán)隊(duì)”,通常是在考察資源管理,而不是進(jìn)度或范圍。注意題干有沒(méi)有強(qiáng)調(diào)“計(jì)劃階段”還是“執(zhí)行階段”。
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